法律分析：工伤抚恤金是由职工在劳动过程中发生事故致残或者死亡，由用人单位按照规定缴纳工伤保险费，并由此向职工或者其家属支付的一次性抚慰金。申请工伤抚恤金需要提交以下必要材料：劳动者的工伤保险证、健康证明、劳动能力鉴定委托书、医疗证明、职工的身份证复印件等。法律依据。1.《工伤保险条例》第十一条 规定了工伤保险金的种类和支付条件。2.《工伤保险条例实施细则》第三十一条 规定了工伤抚恤金的申请材料和程序。3.《劳动能力鉴定暂行规定》第八条 规定了职工劳动能力鉴定的程序和要求。4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 规定用人单位有义务向职工支付工伤保险费。以上是申请工伤抚恤金所需的必要材料和相关法律依据，职工在申请时应当认真准备材料，确保申请的顺利进行。