法律分析：工伤抚恤金和工伤赔偿都是企业对因工致残或死亡的职工或其家属进行补偿的形式，但具体的赔偿标准和对象有所不同。工伤抚恤金是指职工在工作中发生意外伤害或职业病致残，致使工作能力发生丧失或者程度减轻，企业应当支付给职工的一次性金钱补偿，以慰劳职工因公受伤所遭受的损失。工伤抚恤金的标准由国务院规定。工伤赔偿是指职工在工作中发生意外伤害或职业病致残、死亡，由企业赔偿职工或其家属的相关费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费以及因此产生的丧葬费和供养家属的费用等。工伤赔偿的标准也由国务院规定。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：“工伤抚恤金由企业按照规定给予一次性的金钱补偿。”。