申请劳动关系仲裁需要以下材料。1、当事人的身份证以及复印件。2、书面劳动争议申诉书。3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系。4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。一、劳动仲裁的步骤如下：1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。3、仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。4、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。5、裁决作出后，对于当庭裁决的，仲裁庭应在7日内送达裁决书，定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。