劳动合同到期，劳动者主动离职，用人单位需按规定出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保关系转移手续。合同期满即终止，无需支付补偿金，除非劳动者不同意续约。用人单位违反规定未出具书面证明，需承担赔偿责任。法律分析；劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同到期，劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。《劳动合同法》；第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。