拖欠工资打12333可以进行投诉。1、拨打全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，向劳动行政部门反映工资拖欠情况。2、提供个人信息、单位信息及欠薪详情，以便劳动行政部门进行调查。3、劳动行政部门将介入查处，对不按时发放工资的单位进行警告并责令改正。4、若公司未按劳动合同约定支付工资，劳动者可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。劳动合同的解除条件。1、劳动者提出解除；劳动者有权在提前三十日以书面形式通知用人单位，提出解除劳动合同。2、协商一致解除；劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。3、合同期满解除；劳动合同约定的期限届满，除非双方另有约定或续订合同，否则劳动合同自然解除。4、劳动者严重违纪；用人单位有权在劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下解除劳动合同。