法律分析：在确定责任时，需要认真考虑各项因素和造成的损失程度。如果对方完全承担责任并赔偿所有损失，符合法律的要求是可以的。但是，在实际操作中，需要进行协商，双方的权益保护应该得到充分考虑。法律依据：《中华人民共和国侵权责任法》 第四条 妨害个人身体权益的，应当依照民事责任法律的规定承担侵权责任。第十二条 用人单位及其工作人员因执行工作任务侵害他人合法权益的，用人单位应当承担民事责任。《中华人民共和国民法典》 第一千四百零三条 在履行法定义务过程中，因过失造成他人损害的，应当承担侵权责任；无过失责任人应当承担民事责任。第一千四百零四条 在侵权行为中，有多人侵权，应当按照各自侵权的事实程度和责任大小，分别承担相应的赔偿责任。