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时长:00:00更新时间:2024-06-26 14:47:08
员工股权激励协议书范文一、干股的激励标准与期权的授权计划1、公司赠送________万元分红股权作为激励标准,________以此获得每年公司年税后利润(不含政府补贴和关联公司转移利润)的分红收益,自________年________月________日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金,暂时不进行现金分配,在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份,多退少补。2、公司授予个人干股,在未行权前股权仍属原股东所有,授予对象只享有干股分
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