为了更好地应对这些挑战，外贸运输企业需要制定更为系统和规范的运输规划。这不仅有助于降低运输过程中的复杂性和不确定性，还能提高整体效率。企业应通过精准统筹自身的运输资源，协调自身实际运力与业务规模之间的关系，确保各个层面和各个时期的工作都能够得到有效指导和规范。另外，提升岗位人员的综合素养也是关键。企业应当重视对岗位人员的专业培训和在职教育，确保他们在实际工作中能够高效应对各种复杂情况。例如，一些先进的外贸运输企业已经将人才培养作为战略重点，通过严格筛选和系统培训，显著提升了员工的工作能力和积极性。