发放高温补贴的条件是：用人单位若安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，或工作场所温度无法通过有效措施降低到33℃以下，应当向劳动者发放高温津贴。标准为每人每天25元，这笔费用由劳动者所在单位承担，计入工资总额，不在最低工资标准范围内。高温补贴的发放时间定为每年6月1日至9月30日。发放天数则根据劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或工作场所温度无法通过有效措施降低到33℃以下的天数来计算。需要注意的是，企业在为员工提供防暑降温所需的清凉饮料和必需药品时，这些费用不得冲抵高温津贴。高温天气下，劳动者应关注自己的健康状况，合理安排工作和休息时间，避免长时间在高温环境下工作。用人单位也应当加强夏季防暑降温措施，确保员工的健康与安全。