单位要求填写身份证号码作为面试的一个环节，这可能让求职者感到自己的隐私权受到了侵犯。面对这种情况，求职者应当积极沟通，表达自己的立场。如果单位依然坚持要求填写，求职者可以考虑是否继续参加面试。即便选择参加，也应当保持警惕，确保自己的个人信息安全。在面试过程中，可以提出一些合理的质疑，如为什么需要填写，是否可以使用其他方式验证身份，或者是否可以在入职后再提供身份证号码等。