职称评审的结果与教师的工资直接挂钩，意味着职称的高低直接影响教师的收入。职称聘任的工作是由学校具体执行的，而工资的审批则依然由劳动人事局负责。单位盖章的过程是逐级进行的，具体步骤如下：首先，由学校进行初步审核并盖章；然后，提交至教育局进行进一步审核；接着，由劳动人事局盖章；之后，地市教育局进行复核并盖章；再之后，地市劳动人事局再次审核并盖章；最后，省教育局和省劳动人事局进行最终确认并盖章。这一过程涉及多个环节和部门，确保了职称评定的公正性和严谨性，同时也保证了职称评定结果的权威性。在这个过程中，学校承担了初步审核的责任，而教育局则进行了更为深入的审核。劳动人事局则负责最终的盖章确认。地市级的劳动人事局和教育局负责复核，省教育局则进行最终的确认。