具体来说，卫生类副高职称评审机制是这样的：首先，所有符合申报条件的候选人需通过资格审核，取得参与评审会议的资格。在通过审核的候选人中，仅有60%能够顺利通过评审委员会的评定，成功晋升至副高级职称。而未能通过评审的40%候选人，则需要在未来再次尝试申请评审。这一机制旨在确保高级职称评审的公正性和专业性，同时也为那些未能一次通过评审的候选人提供了持续提升和改进的机会。通过这样的制度设计，可以更好地激励医学领域专业人员不断提升自身能力和技术水平，以适应不断发展的医疗健康需求。