2.在此之前，教练员职业资格分为准入类和水平评价类。准入类资格要求教练员通过省级道路运输管理机构组织的考试，每年两次，合格后颁发《教练员证》。此证书自2006年开始实施，是管理教练员队伍的主要手段。3.水平评价类资格则由人力资源社会保障部颁发，根据《中华人民共和国职业分类大典》分为四个等级，对应不同技能水平。这一鉴定过程由交通运输部和人力资源社会保障部共同实施。4.综上所述，未来我国只会保留教练员职业资格证。作为技能型职业资格中的一个重要职业，教练员的职业资格鉴定制度将在教练员队伍管理、人才评价、选拔和使用等方面发挥更加关键的作用。