具体标准如下：未超1万元，每件收取50元。超1万至10万元，按2.5%缴纳。超10万至20万元，按2%缴纳。超20万至50万元，按1.5%缴纳。超50万至100万元，按1%缴纳。超100万至200万元，按0.9%缴纳。超200万至500万元，按0.8%缴纳。超500万至1000万元，按0.7%缴纳。超1000万至2000万元，按0.6%缴纳。超2000万元以上，按0.5%缴纳。然而，值得注意的是，若劳动者在此类案件中胜诉，诉讼费用有可能由用人单位承担。