投诉自如总监的原因可能多种多样，比如服务质量问题、管理不善、违规行为等。无论是哪种情况，投诉都应当基于事实，并提供充分的证据来支持投诉内容。例如，如果是因为服务质量问题，可以提供相关的服务记录、照片或视频等证据；如果是因为管理不善或违规行为，可以提供相关的管理制度、违规记录或证人证言等证据。在投诉过程中，保持冷静和客观非常重要。投诉是为了解决问题，而不是为了发泄情绪。因此，在投诉时应当尽量使用客观的语言来描述问题，并避免使用过于情绪化的言辞。同时，也要尊重自如公司和总监的权益，不要进行恶意投诉或诽谤。