除了财务报表，事业单位还需要编制绩效报表，用以评估和监控其绩效表现。绩效报表通常涵盖战略目标、绩效指标、绩效评价和绩效报告等内容。战略目标明确了事业单位的长期发展方向和具体目标，绩效指标则用于衡量事业单位在各项工作的绩效表现。绩效评价是对这些指标进行深入分析和评估的过程，以确定事业单位的绩效水平。绩效报告则以报表形式汇总评价结果，帮助管理层和利益相关者了解事业单位的整体绩效表现以及改进方向。事业单位报表不仅是财务和绩效情况的全面展示，更是为管理层、监管机构和利益相关者提供决策依据的重要工具。通过这些报表，相关人员可以更清晰地了解事业单位的经营状况和发展趋势，从而做出更为合理的决策。