RBA管理体系通过一系列的原则、标准和工具，推动会员公司在其全球供应链中实践社会责任、可持续发展和员工权益保护。这些标准涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、道德规范及管理系统等多个方面。例如，在劳工标准方面，RBA强调自由择业，禁止使用强迫、受束缚或剥削性质的劳工，同时规定工作时间不得超过当地法律规定的最长时间，且应支付符合所有适用法律的工资。此外，RBA管理体系还包括对供应链中的工作环境安全、环保法规遵守以及减少环境影响的关注。它要求会员公司促进透明度、诚实和公正的商业行为，防止腐败和不当行为的发生。同时，通过推动全球供应链的可持续发展，包括对供应商的评估、培训和合作，RBA管理体系有助于提升整个行业的可持续发展水平。