这里所说的工资都是到手工资，包括奖金和补贴等各类收入。根据国内其他单位的参考数据，中建五局的待遇在行业内属于中等偏上水平。每年员工享有大约40天的探亲假，其中往返机票的费用可以得到报销。此外，公司也会为员工提供必要的交通和住宿补贴，确保员工在外地工作时的生活质量。中建五局不仅注重员工的物质待遇，还关心员工的精神和健康。公司定期组织员工培训和团建活动，提升员工的职业技能和团队协作能力。同时，公司也会为员工提供各种健康保险和福利计划，确保员工的身体健康。总的来说，中建五局海外项目为员工提供了一个良好的工作环境和发展平台。员工不仅能获得稳定的收入，还能享受到完善的福利待遇和职业成长机会。