劳动者权益受到侵害，申请法庭介入时需遵循程序有所为。通常情况下，在收悉诉状后，法院将在7个工作日内完成审查流程，根据具体情况作出相应处理：若符合条件应及时立案通报有关方;反之，则需用7个工作日内制作裁定并发给受诉者以示不受理。值得一提的是，此类诉讼往往须先行通过劳动仲裁环节，对于仲裁结果不服方可诉诸于法院。倘若仲裁裁决不予受理或逾期未作出判决，申请人可寻求法律援助直接向法院提起诉讼。至于受理时间确定，还需结合案情复杂性及法院具体工作排期等多方面因素。