企业对员工的解雇赔偿数额，依据解雇原因及该员工的服务年限而定。若企业违反规定解除或结束劳资关系，则需向员工支付相当于经济补偿标准两倍的罚款。经济补偿以员工服务年限为准，每满一年，发放月工资一个月的标准薪资；工作年限超过半年但不足一年的，计为一年；未能满半年的，则仅支付半个月工资的经济补偿。此处所述之月工资，特指劳动合同解除或终止之日起前12个月内的平均收入。如您能提供更为详尽的解雇背景以及相关证明材料，我们将能够更为精确地为您计算出相应的赔偿金额。