用人单位有责任在开始雇佣员工后的30天内，向当地的社会保险经办机构为员工进行社保登记。用人单位需要确保按时足额地缴纳社保费用，这是其法定责任。职工应缴纳的社保费用将由其雇主代为扣缴，以确保个人账户的准确性和完整性。同时，用人单位还需每月向员工提供详细的社保缴纳信息，以保障员工的知情权。社保是保障员工权益的重要措施，通过正规途径参保，可以有效规避潜在的风险。对于非深户而言，了解并正确办理社保，不仅能够保护自己的合法权益，还能为未来的生活提供更坚实的保障。建议非深户在选择工作单位时，务必确认单位是否具备合法的社保缴纳资格，并确保能够按时缴纳。此外，了解社保的具体政策和流程，有助于更好地维护个人的社保权益。