如果可以的话，尽量采用法律的途径解决问题吧，可以申请劳动仲裁，或者起诉。根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 员工罢工违法吗 工资没发员工可以罢工吗 员工罢工可以开除吗 员工罢工可以不发工资吗 为你推荐 员工罢工可以不发工资吗法律分析：中国工人并没有 罢工权，但不不影响 实际工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。