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时长:00:00更新时间:2024-11-19 01:25:39
公司不协助办理工伤认证属违法行为。依照《工伤保险条例》,用人单位需自事故或职业病发生之日起30天内向统筹地区社保行政机构提交工伤认定申请。若公司未能按时履行此项义务,工伤员工或其家属、工会可于事故或职业病发生之日起1年内在用人单位所在地社保行政机构直接提出工伤认定申请。请务必妥善保存与劳动关系及工伤事实相关的证据,如劳动合同、薪资支付凭证、工作证件、事故现场图片、证人证词等,以确保工伤认定及后续赔偿程序的顺利进行。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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