对于在中联重科的工作体验，一些员工反映并不理想，尤其是在薪酬方面，除非迫于其他就业选择的局限，否则建议谨慎考虑。入职者的平均工资大约在5000元以下，且收入仅限于基本工资，没有其他额外的收入来源。对于文职岗位，职责主要包括协助主管进行人员招聘，负责新进员工的入职和离职手续，包括教育训练的准备和后续跟进。全厂人员的档案管理也非常重要，需要建立和维护在电脑系统中的个人资料。试用人员的试工考核和正式员工的转正、升职、调动、降职手续办理也是职责的一部分。此外，奖惩制度的执行，以及各类内部和外部文件、会议资料、培训资料等的签收、整理和归档工作也不可忽视。