首先，电商工作主要涉及电脑操作，年轻人通常学习能力更强，适应快节奏的工作环境。其次，电商运营的工作时间表不固定，经常需要熬夜加班。年纪较大的人可能因为身体条件和健康风险而不适合这种高强度的工作模式。因此，为了提升工作效率和员工的安全保障，多数卖家选择招聘年轻人。尽管如此，电商运营的就业机会实际上是相当多的，因为市场对此类人才的需求量大。对于想要从事电商运营的人来说，准备找工作的过程需要注意以下几点。1.精心制作简历，这是职场的基本礼仪。电商行业员工流动性较大，雇主会通过简历判断应聘者是否稳定。2.面试前应做足行业研究。无论你是运营助理转岗还是资深专家，准备相关的数据和案例会更有力地支持你的面试表现。