弹性工作时间是指一种工作制，它允许员工在工作日内灵活安排自己的工作时间。弹性工作时间的具体含义如下：1.灵活的工作时间安排。弹性工作时间制度不遵循传统的固定工作时间模式，员工可以根据自身情况、工作需求以及企业规定，在一定范围内自主选择开始和结束工作的时间。这种安排有助于提高员工的工作满意度和生产效率。2.平衡工作与生活的需要。通过弹性工作时间，员工可以更好地平衡工作与生活的需求。例如，有些人可能需要接送孩子上下来的时间，或者在某些时段交通状况不佳，弹性工作时间能够给予员工更大的灵活性，使他们能够在不同的生活和工作需求之间找到平衡点。3.提高工作效率和员工满意度。