员工私自移装单位设置的摄像头是否违法？这取决于多种复杂因素的混合判定。参考法律观点，摄像头多由单位出于保障环境安全和监督管理之目的设立。未经许可擅自移动，可能侵犯单位的财产权益及管理权限。若摄像头所摄范围涉及个人隐私，员工因担忧隐私泄露而自行移装，则需评估此举在法律框架内的合理性。若其理由不充分，仍有可能触犯法律。因此，判断此类行为是否违法，需结合单位规章制度、摄像头设立初衷与用途、员工移装动机及其产生的影响等多重因素进行全面分析。