管理岗通常分为十级至四级，管理岗位的级别主要根据岗位职责和任职年限来确定。专业技术岗的划分则更为广泛，一般涵盖了十一级至十四级，具体根据职称和工作年限来确定。工勤技术岗主要涉及技术工种和服务工作，级别通常为五级至十级。在事业单位中，职称评定是晋升的重要依据。职称评定包括初级、中级和高级三个级别，初级职称一般对应于十一级至十三级。高级职称则对应于一至四级，这要求工作人员具有更高的专业技能和丰富的实践经验。事业单位的岗位级别不仅关系到个人的职业发展，还直接影响到工资待遇和福利。因此，工作人员需要根据岗位职责和自身能力，努力提升自己的专业水平，争取更高的岗位级别。