乡镇公务员职位通常更需要具有基层工作经验的人才，而大学生村官在农村基层工作过，这无疑为他们提供了独特的优势。他们对农村实际情况的了解和处理问题的能力，可能使他们在乡镇公务员的竞争中脱颖而出。县城机关的公务员职位虽然相对集中于城市，但同样需要具备相应专业背景和管理能力的人员。大学生村官通过在村里的工作，不仅积累了基层工作经验，还可能在某些方面具备一定的管理能力和实践技能，这为他们报考县城机关的职位提供了基础。当然，不同地区、不同职位的具体要求可能有所不同。大学生村官在报考时还需仔细查阅公告和职位要求，确保自己的条件符合岗位需求。此外，他们还可以通过参加各类培训、提升自身能力，以增强竞争力。