从法律视角来看，若是普通职员在毫不知情、未曾参与亦无任何同意表达的情况下，被他人恶意或误判注册为企业主，通常并不属于违法行为。然而，若该员工已知情并默许甚至主动帮助进行这种伪造注册行为，则可能会牵涉到违法问题。在此情况下，该员工作为受害者具有合法权益，可通过与工商行政管理机关申请纠错，以恢复其真正身份。对于可能涉及企业的违法经营行为导致的职员违法登记问题，职工有可能受到相应查证及困扰。因此，最后的关键仍取决于员工对其被误注册为&#34；老板&#34；的事实是否知情以及是否参与其中。