具体来说，企业与高校签订培养协议，企业承诺提供实习岗位和相应的经济补贴，高校则负责提供优质的教学资源和专业的指导教师，双方共同制定培养计划，确保学生能够获得全面的知识和技能。这种模式不仅有助于解决企业的人才短缺问题，同时也能够帮助学生提前适应职场环境，提高就业竞争力。然而，护理订单培养对学生的要求也相对较高。学生不仅需要完成高校的学业任务，还需要按照企业的要求完成实习任务，这就意味着学生需要具备较强的学习能力、沟通能力和实践能力。为了确保培养效果，企业会定期对学生的学业和实习情况进行评估，以确保学生能够达到预期的培养目标。护理订单培养模式为学生提供了更多的就业机会，同时也为企业输送了高质量的人才，是一种双赢的合作模式。