此种情形需逐案剖析，方能确定其合法性与否。一般来说，若雇主运用强制、恐吓乃至欺诈之法，诱使员工参与投资活动，此类举动无疑构成违法。然而，若是雇主仅以投资建议形式，向员工详细介绍投资风险与收益状况，员工自主决策并进行投资，其行并不违法。值得一提的是，从业者必须避免滥用职权，对员工施以不当影响。同时，倘若投资项目本身涉及违法行为，如非法集资等，则不论雇主如何诱导员工投资，皆属违法。如有更多细节，请告知，以便我作出更为精确的判断。