税前年薪包括的主要内容。1.基本工资：这是员工固定收入的主要部分，通常根据职位等级、工作经验和公司的薪酬政策确定。2.奖金和激励：除了基本工资外，许多公司还会提供基于业绩或工作表现的奖金和激励，如年度奖金、销售提成、项目奖励等。这些都会作为税前年薪的一部分。3.津贴和补贴：这可能包括交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、住房津贴等。这些补贴旨在补偿员工因工作产生的额外开支。4.福利和待遇：某些公司可能为员工及其家人提供健康保险、商业保险、年假、带薪休假等福利。这些福利同样会计算在税前年薪中。