2.其次，如果主管以摊位费为由要求您缴纳3500元，这种行为可能违反了公司的财务规定和政策，应当对此进行核实。3.然而，将其定性为犯罪需要确凿的证据。如果仅仅是违反了公司规定，并不一定构成刑法意义上的犯罪。但这种行为可能对您的职业信誉造成损害。4.若您认为主管的行为不当，建议您通过正式渠道，如公司的人力资源部门或审计部门，进行投诉和举报。5.在处理此类问题时，请确保保留所有相关的沟通记录和证据，以便在需要时可供使用。