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时长:00:00更新时间:2024-11-10 20:28:09
依据我国《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位有义务如约及按时向员工发放真实完整的薪酬福利。在您结束代理关系之际,该公司有责任在相应时日内结清您所有的应有报酬。如果存在延迟支付情况,您可以通过如下步骤寻求帮助。首先,与该公司进行沟通并加快支付进程。若经过洽谈无果,您可以向当地劳动监察部门提出投诉,劳动监察大队将责成企业限期解决问题。若上述两种方法仍无法奏效,您亦可向劳动争议仲裁委员会提出申诉,被告对仲裁裁决不服者,还可向人民法院提起诉讼。在所有的程序中,务必妥善保管好能证明您劳工权益的相关文件,例如劳动合同、工资单以及离职证明等。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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