根据调查，民营企业对文秘人才的需求量非常大，100%的被调查企业表示需要文秘人才。在预测未来三年每年所需文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位计划招聘1至2人，另有近10%的单位计划招聘3至5人或更多。这表明，民营企业对文秘人才的需求具有一定的空间。从需求层次来看，超过80%的单位更倾向于选择大专（高职）毕业生，仅有不到20%的单位表示需要本科及以上学历的文秘人才。这说明，民营企业更加注重实际操作能力，认为经过文秘专业的大专层次教育已经足够。许多民营企业认为，他们最需要的是具有实际工作能力的文秘专业人才，看重的是这些人才的专业素养、技能和事务能力，而不仅仅是其学历水平。这对于那些希望在文秘领域发展的人来说是一个积极的信号。