在认定视同缴费年限方面，如果参保人员在养老保险个人缴费制度实施前就已参加工作，其之前的工作年限可视为视同缴费年限。这些认定材料，如招工表、转正表、工资单等，均保存在个人档案中。因此，个人档案是确认视同缴费年限的重要依据。特殊工种的认定同样依赖个人档案。对于从事高空、高温、井下、有毒有害或特别繁重体力劳动的岗位，个人档案将详细记录相关信息，甚至发放特殊工种津贴。若达到一定工作年限，如10年以上，通过个人档案可以正式认定为特殊工种。女性退休人员的退休年龄也受到个人档案中记载的工作岗位影响。根据档案中记录的岗位性质，确定其身份是女职工还是女干部，进而确定相应的退休年龄。例如，女职工通常在50岁时退休，而女干部则需到55岁。