企业财务管培主要负责财务管理和培训工作。企业财务管培的核心职责在于确保企业的财务稳健运营，具体工作内容包括。一、财务管理；1.资金管理：对企业日常的资金流入和流出进行管理和监控，确保资金的安全和有效使用。2.预算管理：制定和执行财务预算，包括成本预算、利润预算和现金流量预算等，以控制成本、提高利润。3.风险管理：识别和分析企业面临的财务风险，并采取相应的风险管理措施，降低财务风险。二、培训工作；1.培训员工：对企业内部的财务相关人员进行培训，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等，以提高员工的业务水平。2.培训效果评估：对培训效果进行评估，了解员工的学习情况和掌握程度，以便调整和优化培训内容和方法。详细解释。