1、制定培训计划：在制定培训计划时，应根据基层统计工作的实际需求和人员素质，确定培训内容和形式。培训内容应紧密结合实际工作，注重实战性和操作性。2、采用多种教学方法：教育培训可以采用多种教学方法，如讲授、案例分析、讨论、实践操作等，以满足不同人员的学习需求和兴趣爱好。3、强化实践操作：基层统计工作需要进行大量的数据处理和分析，因此，在培训过程中应注重实践操作，让学员亲自动手操作，加深对统计工作的理解和掌握。