2.绩效部分根据车间的不同算法有所差异，一般实际收入在几百元。此外，还有奖金、保密费、岗位津贴和降温费等额外补贴，具体工资差异取决于奖励部分，每个人的数额根据个人表现而变化。3.年底发放13薪，新员工的工资可能较低，具体取决于领导的评价。工资总额在各部门和车间之间是固定的，因此具体工资数额需要根据部门来判断。4.加班费通常为2-5元/小时，但实际上意义不大。工作时间方面，正常上下班时间为8小时，包括早上8点到中午12点和下午2点到6点。考勤制度严格，未按时打卡或离开厂区将被视为旷工，迟到将根据车间规定扣款。5.厂内加班文化严重，工作量大，工亮则胡艺人员经常需要加班。周内和周末都有加班情况，加班时间没有最长限制，有时加班时间可能达到100小时以上。