储备干部，又被称为企业管理阶层的储备人才，通过一系列的培训和锻炼，最终可以成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须拥有中坚管理阶层和优秀的人才。除了从外部招聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业通常会经过严格的招聘程序，挑选出最具潜力的人才，并对他们进行严格培训，以确保他们具备成为专业经理人所需的一切能力和技能。我个人认为，从基层做起是一个不错的选择。但在应聘储备干部或资深课员等职位之前，应聘者需要清楚认识到这些职位的本质意义。应聘者应该做好充分的心理准备，以便更好地应对未来的工作挑战。