引进人才包括具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格、年龄在50周岁以下的各类专业技术人才和管理人才；年龄在45周岁以下的具有国家三级以上职业资格证书的技能型人才；以及我市重点招商引资项目、纳税大户和企业所紧缺急需的人才；符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才；以及学历较低但专业技能与用人单位发展一致的人才。引进人才可落户于用人单位产权住房、人才集体专户、用人单位集体户或亲属家庭户。市、区、镇(街)、村(居)和工业园区均需设立人才集体户，形成“四级保障”的集体户网络。企业员工数量100人以上可申请设立集体户。