相比之下，云内动力提供了更多的学习和成长机会。你可以通过参与项目，更快地提升自己的技术水平和职业能力。在这里，大学本科毕业生转正后，主要会分配到技术部门工作。在云内工作两到三年后再跳槽，你可能会获得更高的待遇，因为你具备了实际的技术经验。至于富士康，如果你在那里工作两年，你会明白每个月8000元的工资只是用来雇佣生产线工作人员的。这样的薪酬水平并不反映员工的技术能力和价值，也不利于员工的职业发展。因此，从个人成长和职业发展的角度来看，云内动力无疑是更好的选择。