除了基本工资外，南昌员额制辅警的薪酬待遇还包括五险一金、绩效奖励、加班费以及工会福利等组成部分。这些额外的福利待遇旨在提供全面的工作保障和激励措施，以吸引和留住优秀的辅警人才。例如，在五险一金方面，辅警可以享受到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障，以及住房公积金的福利。值得注意的是，南昌员额制辅警在试用期内会发放试用期工资。试用期通常为六个月，期间辅警会接受全面的培训和考核。试用期满后，经考核合格的辅警将正式评定层级，并从次月起享受对应层级的工资标准。这一制度设计旨在确保辅警队伍的专业素质和工作能力。