从积极的角度来看，挂职可以被视为一件好事。首先，挂职提供了宝贵的实践机会。对于许多在政府部门或大型企业工作的干部来说，理论知识和政策了解可能比较丰富，但实际操作经验可能相对欠缺。通过挂职，他们能够在不同的工作环境和岗位上亲身体验，从而更加深入地了解实际运作情况，增强实践能力。其次，挂职有助于拓宽视野和增进交流。在不同的地区或部门挂职，可以接触到不同的工作模式、思维方式和文化背景，这种跨界的体验有助于干部开阔眼界，提升全局思维。同时，挂职也是建立人脉网络的好机会，通过与不同背景的人共事，可以积累宝贵的社会资本。