面对这种情况，我学会了顺着领导的意思行事。如果有什么建议，我会以提问的方式与他沟通：“关于这个项目，我们考虑了一下，您觉得这样做是否更好？”而不是直接提出自己的方案。每当领导发脾气时，我学会了适时表达委屈，特别是如果我是女性，我会尽量表现出脆弱的一面，让领导感到我的无助。通过这种方式，我能够获得他的同情和支持。在工作中，我也尝试着保持适度的认真负责。有时我会故意留下一些小错误，让领导有机会纠正，这似乎让他更加自信，认为自己比同事强。事实上，小心眼的人通常是因为担心别人超越自己，这反映了他们内心的不自信。在这种情况下，通过适当的策略，或许可以改善与领导之间的关系。