1.言行不当：痞秀在办公室中常常表现出不尊重他人的言行，比如嘲讽、侮辱、歧视同事，或者在工作中采取欺骗、欺诈等手段。这些行为不仅让人感到不舒服，还会影响办公室的氛围和工作效率。2.自以为是：痞秀常常自以为是，认为自己的想法和观点是唯一正确的，不愿意听取他人的建议和意见。这种自大和固执的态度会让同事感到反感和不满。3.不合作：痞秀在工作中可能缺乏团队精神，不愿意与同事合作，或者在团队合作中表现得不够积极。这种不合作的态度会对团队的整体效率和协作产生负面影响。4.破坏办公室规定：痞秀可能违反办公室规定，比如不遵守工作时间、不尊重公司的规章制度等。这种行为不仅会影响公司的正常运转，还会对其他同事产生不良影响。