1、明确领导小组的职责和任务，确认领导小组的主要工作方向和目标。2、选派合适的人员组成领导小组，确保人员结构合理，岗位职责分明，专业性和综合性兼备。3、明确理事会成员职责和权利，建立健全工作机制、流程和标准化管理制度。4、设立专门的会议室、办公区域等设施，为领导小组提供必要的工作条件和资源保障。5、建立有效的协调沟通机制，增强领导小组成员之间的沟通和协作，协同完成各项任务。