一、工伤三个月能赔多少钱。如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇。(1)医药费由用人单位全额垫付。(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责。(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。二、工伤住院期间发的工资怎么算。