(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已依法定程序办理失业登记的。(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。一、女职工哺乳期工资发放标准。六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工。请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。